Mettre en place une synergie entre les collectivités locales et les professionnels de santé.
Optimiser le temps médical en travaillant en collaboration avec :
Un IPA (PCS ou SM)
Un IDA ASALÉE
Un assistant médical
Mettre en place une dynamique conviviale avec les professionnels de santé du territoire.
Proposer un poste de médecin salarié :
Porté par une MSP
En créant un CDS
Proposer des terrains de stage ambulatoires pour les internes en MEG (niveau 1, SAFE, SASPAS) et pour les Dr Juniors.
Utiliser des outils informatiques adaptés et optimisés (logiciel métier / système d’information partagé / agenda numérique / MSS / téléexpertise / téléconsultation).
Faire appel au groupement d’employeur pour salarier le personnel médico-administratif (secrétaires, assistants, coordinateurs).
Mettre à disposition :
des locaux équipés
l’entretien des locaux
du temps de secrétariat.
Proposer des modes d’exercices mixtes avec d’autres structures (CHD, HAD, CSAPA, PMI, ...)